ВИДЕНИЕ

Стать ведущим казахстанским Органом по подтверждению соответствия систем менеджмента, расширяя сферу своего влияния на Евразийское пространство, Европу и Азию.

МИССИЯ

Улучшить казахстанское общество посредством продвижения идей качества, совершенствования и инноваций в самом широком смысле, содействовать повышению уровня конкурентоспособности казахстанских копаний.

Continue reading →

МИССИЯ

Сохранение жизни и здоровья сотрудников, их безопасность при осуществлении своей деятельности, как на рабочем месте, так и производственных площадках на территории организаций-заявителей, а также защита окружающее среды, рациональное использование природных ресурсов являются основными приоритетами, по отношению к результатам производственной деятельности, и важнейшими условиями успешного развития ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента».

ПРИНЦИПЫ

Неукоснительное соблюдение законодательных, нормативных и другие требований в области охраны окружающей среды, профессиональной безопасности, охраны здоровья;

Использование современных ресурсосберегающих и малоотходных передовых технологий и оборудования, повышение энергоэффективности, поддержание высокого уровня противоаварийной оснащенности,

Выполнять все превентивные меры по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев, травм и ухудшения здоровья сотрудников Товарищества и стремиться минимизировать их негативные последствия для окружающей среды;

Continue reading →

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» (далее — ОПС СМ) предоставляет сертифицированным заказчикам сертификат соответствия на систему менеджмента и право применения знака сертификации.

ОПС СМ требует, чтобы сертифицированная организация использовала знак соответствии в порядке, установленном ОПС СМ, только в пределах области сертификации и в период действия сертификата соответствия.

Continue reading →

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» (далее ОПС СМ) принимает меры по защите конфиденциальности информации, полученной или созданной во время осуществления деятельности в области подтверждения соответствия на всех уровнях своей структуры, включая комитеты и отдельные лица, действующие от имени ОПС СМ.

ОПС СМ обеспечивает соблюдение конфиденциальности в отношении информации о заявителе. Обязательства персонала, включая лиц, работающих по договору от имени ОПС СМ, декларируются в письменном виде и подлежат строгому соблюдению.

При заключении договора на проведение работ по подтверждению соответствия ОПС СМ берет на себя обязательство о конфиденциальности информации, полученной во время аудитов.

Continue reading →

ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» полностью осознает важность  конфиденциальности той информации, которая используется им в процессе сертификации. Информация о заказчике, поступившая как от самого заказчика, так и из других источников, является строго конфиденциальной.

Для предотвращения несанкционированного доступа, поддержания точности данных и гарантии правильного использования информации применены принятые в отрасли физические, технические и административные меры для защиты собираемой информации.

Continue reading →

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» предоставляет сертифицированным заказчикам сертификат соответствия на систему менеджмента и право применения знака сертификации.

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» заявляет о своем Continue reading →

Руководствуясь требованиями закона, стандарта СТ РК ISO/IEC 17021-1:2015 «Оценка соответствия. Требования к органам, проводящим аудит и сертификацию систем менеджмента», Генеральный директор ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» официально заявляет, что:

Continue reading →

ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» считает, что употребление алкоголя, наркотиков и других токсичных веществ не допустимо сотрудниками Товарищества в рабочем процессе, так как не позволяет работать эффективно и крайне негативно сказывается на безопасности, результатах и производительности труда.

Настоящая политика направлена на создание безопасных условий труда сотрудников, охрану их жизни и здоровья, пропаганду здорового образа жизни, воспитание и поддержку моральных устоев и высокой корпоративной культуры.

Continue reading →