МИССИЯ

Сохранение жизни и здоровья сотрудников, их безопасность при осуществлении своей деятельности, как на рабочем месте, так и производственных площадках на территории организаций-заявителей, а также защита окружающее среды, рациональное использование природных ресурсов являются основными приоритетами, по отношению к результатам производственной деятельности, и важнейшими условиями успешного развития ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента».

ПРИНЦИПЫ

Неукоснительное соблюдение законодательных, нормативных и другие требований в области охраны окружающей среды, профессиональной безопасности, охраны здоровья;

Использование современных ресурсосберегающих и малоотходных передовых технологий и оборудования, повышение энергоэффективности, поддержание высокого уровня противоаварийной оснащенности,

Выполнять все превентивные меры по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев, травм и ухудшения здоровья сотрудников Товарищества и стремиться минимизировать их негативные последствия для окружающей среды;

Читать далее

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» (далее — ОПС СМ) предоставляет сертифицированным заказчикам сертификат соответствия на систему менеджмента и право применения знака сертификации.

ОПС СМ требует, чтобы сертифицированная организация использовала знак соответствии в порядке, установленном ОПС СМ, только в пределах области сертификации и в период действия сертификата соответствия.

Читать далее

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» (далее ОПС СМ) принимает меры по защите конфиденциальности информации, полученной или созданной во время осуществления деятельности в области подтверждения соответствия на всех уровнях своей структуры, включая комитеты и отдельные лица, действующие от имени ОПС СМ.

ОПС СМ обеспечивает соблюдение конфиденциальности в отношении информации о заявителе. Обязательства персонала, включая лиц, работающих по договору от имени ОПС СМ, декларируются в письменном виде и подлежат строгому соблюдению.

При заключении договора на проведение работ по подтверждению соответствия ОПС СМ берет на себя обязательство о конфиденциальности информации, полученной во время аудитов.

Читать далее

Законы

Закон Республики Казахстан «О защите прав потребителей»;
Закон Республики Казахстан «О нормативных правовых актах»;
Закон Республики Казахстан «Об обеспечении единства измерений»;
Закон Республики Казахстан «О техническом регулировании»;
Закон Республики Казахстан «О государственных закупках»;
Закон Республики Казахстан «О частном предпринимательстве»;
Закон Республики Казахстан «Об аккредитации в области оценки соответствия».

Читать далее

ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» полностью осознает важность  конфиденциальности той информации, которая используется им в процессе сертификации. Информация о заказчике, поступившая как от самого заказчика, так и из других источников, является строго конфиденциальной.

Для предотвращения несанкционированного доступа, поддержания точности данных и гарантии правильного использования информации применены принятые в отрасли физические, технические и административные меры для защиты собираемой информации.

Читать далее

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» предоставляет сертифицированным заказчикам сертификат соответствия на систему менеджмента и право применения знака сертификации.

Орган по подтверждению соответствия систем менеджмента ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» заявляет о своем Читать далее

Руководствуясь требованиями закона, стандарта СТ РК ISO/IEC 17021-1:2015 «Оценка соответствия. Требования к органам, проводящим аудит и сертификацию систем менеджмента», Генеральный директор ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» официально заявляет, что:

Читать далее

ТОО «Республиканский центр сертификации систем менеджмента» считает, что употребление алкоголя, наркотиков и других токсичных веществ не допустимо сотрудниками Товарищества в рабочем процессе, так как не позволяет работать эффективно и крайне негативно сказывается на безопасности, результатах и производительности труда.

Настоящая политика направлена на создание безопасных условий труда сотрудников, охрану их жизни и здоровья, пропаганду здорового образа жизни, воспитание и поддержку моральных устоев и высокой корпоративной культуры.

Читать далее

Информация о порядке подачи апелляции, претензии и жалобы

Информация о том, как и где можно подать апелляцию, претензию или жалобу своевременно доводится до потребителей, персонала и других заинтересованных сторон следующими способами:
— брошюры, плакаты, стенды, рекламные проспекты;
— электронные файлы (сайт или электронная почта);
— перед началом и по результатам проведения работ по подтверждению соответствия систем менеджмента;
— в устной форме.

Читать далее